Heeft u ook wel eens het idee dat uw werknemers, die soms met kritische en verantwoordelijke werkzaamheden bezig zijn, er niet helemaal bij zijn? Is er een redelijk vermoeden dat uw medewerkers regelmatig onder invloed op hun werk verschijnen?

 

Dit zou een gevaar op kunnen leveren, niet alleen voor de medewerker zelf, maar zeker ook voor collega’s en uw continuïteit. Als werkgever heeft u hier een grote verantwoording in ten aanzien van de Arbo wetgeving.

 

U moet er toch niet aan denken, dat onder uw verantwoording ongelukken kunnen gebeuren, waarbij achteraf blijkt dat uw medewerker onder invloed van alcohol was.

 

Met u kunnen wij een plan opstellen om te komen tot het instellen van (tijdelijke-) alcoholcontroles op uw eigen locatie (niet zijnde Horeca). Wij stellen samen met u vooraf de beleidsregels vast en zullen na het vastleggen van duidelijke spelregels alcoholcontroles kunnen uitvoeren in een discrete omgeving.

 

U bepaald naar aanleiding van onze rapportage zelf welke acties er verder uitgezet worden.